1 雅安别哭 芦山别哭 许冬子; 1
2 数字 4-5
3 “青年千人计划”入选者陈宇翱获得菲涅尔奖 6
4 四川法律援助案突破5万件位 居西部第一 6
5 资中县“一先二强化”认真做好征地农转非参保工作 7
6 阿坝州“专家田间行”技术服务到基层 7
7 六成成都农民工打工不再往外走 8
8 四川省正式启动“藏区双百人才培养工程” 8
9 广汉市举办机关事业单位新进工作人员培训会 8
10 山西省将建设太榆人才管理改革试验区 李涛; 9
11 厦门实施“海纳百川”人才计划 蒋升阳; 9
12 我们在行动——丹棱县抗震救灾群英谱 本刊编辑部; 10
13 丹棱县广大基层党组织和党员干部发挥“四大”作用积极抗震救灾 任珂; 10
14 丹棱人才吹响抗震救灾“冲锋号” 陈柱;朱丹;陈莎; 11
15 丹棱县充分发挥现代远程教育作用服务抗震救灾工作 潘国荣; 12
16 丹棱县出台《关于严肃抗震救灾工作纪律的紧急通知》 宋伟;魏勇; 13
17 有没有党组织就是不一样——丹棱县两新党组织抗震救灾作用凸显 张明惠;李群; 14
18 有你们在,我们很放心——丹棱县大学生村官抗震救灾记 黄宁棱; 15
19 让“眉山援藏”成为抗震救灾中的闪亮旗帜——眉山市援藏干部支援小金抗震救灾72小时工作记 16-17
20 仁寿县组建三支专业人才队伍 深入一线科学抗灾自救——眉山市援藏干部支援小金抗震救灾72小时工作记 18-19 21 “成都人才计划”专家科技抗震 阳夷; 20-21
22 泸州市纳溪区“处理应急突发事件能力”纳入干部实绩考察“重要命题” 周天红; 22-23
23 泸定县“两推三评”创新干部选任工作 24-25
24 广元市利州区“四变”全力抓好组织舆论宣传工作 杨力; 26-27
25 遂宁市创新科技人才开发,着力提升产业发展核心竞争力 28-29
26 自贡市贡井区注重一线培养锻炼干部 高瞻; 30-31
27 成都:毕业后5年内创业,新吸纳就业的有奖 32
28 重庆市:成立非公有制经济人才培训基地 邓海; 32
29 四川省首次对藏区群众开展免费职业培训 32
30 巴中市养老保险“并轨”城乡居民享同等待遇 33
31 中国人才信用服务中心成立 启动全国职场诚信指数调研 33
32 美国人力资源服务平台在华启动“大学生人才定制计划” 陈小茹; 33
33 转变经济增长方式下政府人力资源管理创新探索 王晓燕;张丽丽;柴剑峰; 34-37
34 个体层次和群体层次的组织公民行为综述 于婧;刘立坤; 38-41
35 四川藏区“9+3”学生就业意愿调查研究——基于甘孜州、阿坝州生源的调查 张霞; 42-50
36 从灾难中走向成熟——我的抗震救灾日记 彭爽; 51-52
37 唐代地震灾害初探——以两《唐书》为例 靳强; 53-55
38 从文献史料看康熙的救灾措施——以康熙十八年京畿地震为例 侯英;蒋东玲; 56-59
39 要靠苦干遏制“拼爹”之怪现状 林琴; 60
40 从“啃老族”的英文翻译说起 Jianan; 61-62
41 庆幸那会儿不用学历查三代 陈方; 63-64
42 书台遗风 陈维昌; 65 ]]>