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一、 公司简介:
华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏保险),于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,总部设在北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币,总资产超3700亿元人民币,人员队伍超16万,服务客户超过2000万。
华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。2015年,总保费1609亿,市场第四。截至2016年10月31日,总保费1651亿,市场第四。(更多信息详见公司网址:www.hxlife.com)
二、 招聘需求:
1、 岗位:营销管理类、银行保险类、法人保险类、电子商务类、信息技术类、市场企划类、人力资源类、运营管理类、财务管理类、法律合规类。
2、 需求专业:专业不限,金融、保险、财会、精算、审计、法律、中文、医学、软件开发、人力资源、动画设计、应用统计等优先。
3、 学历:硕士及以上(总公司)、本科及以上(分公司)。
4、 工作地点:北京、上海、天津、广东、深圳、四川、山东、青岛、江苏、苏州、无锡、安徽、陕西、浙江、宁波、湖南、河南、河北、云南、江西、海南、东莞、内蒙古、黑龙江等二十多个城市。
5、 四川分公司可选工作地点:成都、泸州、德阳、绵阳、广元、内江、南充、眉山、宜宾、广安、达州、巴中、资阳、凉山、遂宁、攀枝花、乐山、雅安、自贡。
三、 薪酬福利及培训
1、 薪酬构成:基本薪资+餐补+交通补贴+花费补贴+英才专项津贴+月/季度绩效奖金+年终奖等。公司每年还会为90%以上员工进行调薪,调薪幅度10%+。
2、 福利情况:五险一金(公积金为行业最高水平)+高温补贴+防寒补贴+丰厚的过节费+定期健康体检+商业福利保险+丰富的月度健康活动+每周体育活动+免费旅游等。
3、 培训机会:总公司制定的共三个阶段的英才培养计划+入职后3-6个月实习机会(实习时间满三个月的,实习期可抵试用期)+一对一指定导师+各种讲师比武。
四、 英才计划
1、 高瞻远瞩:“英才计划”项目于2013年正式启动,旨在培养未来核心基层干部,为公司持续稳健发展提供业务和管理团队,它开启了自有人才培养的新模式,是公司后备人才培养计划之一,是支持公司未来战略发展的自主培养人才机制。项目开展至今,已在全国各大高校招募英才600余人。
2、 机制保障:为帮助英才快速成长,公司制定了一系列针对性、定制化的培养规划,并配套了绿色发展通道与机制,将潜质人才培养成专业技术骨干或综合性管理人才。一是制定三年培养计划,通过“英才”、“精英”、“雄鹰”训练营,提升英才专业技能和管理能力;二是开通绩效激励绿色通道,为精英准备专项津贴,确保薪酬的市场竞争力,并通过单独考核为英才适应职场做好缓冲;三是建立英才破格晋升机制,在竞聘上岗等工作中,放宽对工龄、职级等的限制,鼓励英才成长。
五、 招聘流程
1、 投递简历;
2、 在线测评;
3、 多轮面试;
4、 签约大会;
5、 加入华夏。
六、 简历投递:
1、 邮箱:请将个人简历命名为“姓名+毕业院校+本科/研究生+意向岗位”的形式发送至liulin.sc@hxlife.com
联系电话:18981098191
联系人:刘老师
分公司地址:成都市人民南路四段12号华宇蓉国府15楼
德阳中支地址:德阳市庐山南路一段36号庐山星座2栋3楼
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