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贾松青书记在社会学所座谈调研

王楠

2006年03月14日 16:23

 
       2006年3月14日,党委书记贾松青到社会学研究所调研,就学科建设、课题研究、学术梯队建设和人才培养等问题与社会学所科研人员进行座谈交流。办公室主任李庆陪同调研。



       社会学所所长郭虹同志汇报了社会学所基本情况和目前开展课题研究的进展情况。目前社会学所共承担国际课题2个,国家课题3个,省课题6个,院课题2个,横向课题5个,并有多项与社会应用相关的研究。总的来说,科研人员研究课题较多,任务较重。

      在座谈中,大家就科研工作中的问题提出了意见和建议。如科研人员成果考核与认定问题。大家希望能在制度上创新、管理上出奇招。比如,成立专门的院学术考评委员会,对科研人员进行考核,不一定仅以字数、核心期刊数作为考核标准。又如成果考核的周期问题,能不能更加灵活、弹性,以利于广大科研人员发挥聪明才智。
      贾松青书记在认真听取了科研人员的发言后,与大家就学科建设、课题研究、科研考核、人才建设等问题进行了相互交流。他对社会学所积极组织国家社科基金课题申报工作予以充分肯定,对社会学所今年确定的开展转型时期的社会凝聚力研究、行政问责制研究、社会发展蓝皮书等重点科研项目,予以充分肯定,希望大家按照“精品”的要求,圆满完成今年的研究任务。他希望社会学所及全体科研人员抓住大好机遇,集中科研力量,结合学科建设,开展课题研究,在课题研究方面要结合经济社会发展的实际,发挥长期积累的优势,加强学术研究和交流,选择重点突破,当前尤其在突出重点,在社会主义新农村建设的社会学思考、城市化条件下的城乡协调发展等方面开展实证研究,拿出高质量的、有说服力的成果。贾松青书记最后强调,要注意培养团队精神,克服“散、漫、粗、淡”,并且注意搞好梯队培养,培养和造就有学术创新的领军人物。





 
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