为领导干部出书划定“红线”

最近，四川省委、省政府下发了《关于规范党政机关和领导干部出书行为的通知》，明确划定领导干部出书的“红线”。《通知》规定：“未经组织批准，各级党政干部不得以个人名义参与出版物的编写工作，不得在出版物上挂署党政职务头衔，不得利用职权和影响在出书中谋本不当利益。对违反规定的单位或个人，一经发现查实，要按照党纪政纪严肃处理。”领导干部利用职权和影响自书，在其他地方和部门也或多或少也存在。而四川省此举对领导干部出书用制度加以规范，对于纠正“领导干部乱出书”无疑会起到规范和约束作用。
时下，少数领导干部出书之风日盛，究其原因不外有三：一是通过出书，可以向别人和同事显示自己的“水平”，让其他人看来自己不但是个领导，而且还是个“他学之士”，无形之中似乎提高了“知名度”；二是可以与自己的政绩、业务相挂钩，为自己树立“功德碑”，成为炫耀的“政治资本”；三是将其视为捞取钱财的捷径。现在一些领导干部出的书，质量并不高，既没有学术价值，既没有什么可读性，很难通过市场途径让读者主动接受。最后，这些市场上卖不出去的书不少都是通过硬性摊派卖给下属单位、相关机构或有求手自己的部门或者个人。如，媒体不久前报道的原湖北省随州市卫生局长过某，因出书谋取私利而落马就是典型案例。
领导干部出书，不仅仅关系到其个人的声誉，而且还体现着领导机关的水平和形象。领导干部出了一些不像书的书，这不仅会使读者浪费了宝贵的时间和精力，也使他们对该领导的真正水平产生了怀疑。对那些借出书之名，行敛财之实的少数人，各级纪检监察部门应引起高度重视，采取有力措施加以制止。
当然，笔者并不是说领导干部不能出书，更没有反对领导干部出书的意思。如果确系领导干部的研究和劳动成果，并对社会有使用价值，倒也可以大大方方地拿去出版。问题的关键在于，必须走正道，严格履行出版手续，不能利用职权损公肥私。
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