社科文论选摘 理论研究

拓宽“道德资本”研究

赵庆秋

2017年08月28日 12:00

史蒙娇
《社会科学报》总第1559期5版

 

    近日,由中国伦理学会、南京师范大学、江苏今世缘酒业股份有限公司共同举办的“道德资本与企业经 营”学术研讨会在江苏淮安召开。来自国内外的四十余位专家学者围绕与企业发展相关的道德资本、道德文化、企业家精神展开了热烈讨论。

 

“道德资本”多学科学理剖析

 

    有学者认为,当前在企业如何讲道德方 面,学术界、企业未必达成共识。中国伦理 学会副会长、教育部“长江学者”特聘教授李 建华认为,不能把道德作为企业经营的手段,而要把道德作为企业目的之一,成为企业公民建设或企业人格化的核心要素。企业还要成为社会道德建设的主体,成为践行社会主义道德的示范主体。有学者认为对道德资本的理解范围要进一步拓宽。中国伦理学会秘书长、中国社会科学院哲学所研 究员孙春晨认为,经济活动不是独立的社会现象,是人类文化序列中一个不可分割的领域,“经济”问题必须通过梳理“非经济”的社会文化脉络才能予以真正的了解,“看不见 的手”是生长在复杂多样的文化模式基础上的。有学者认为道德资本研究应拓宽到全球。日本经营伦理学会原会长、日本白鸥大学教授高桥浩夫认为,现今社会高速发展,美国、日本以及中国的经济发展尤其令人瞩目。日本经济伦理是基于企业发展快速却缺乏伦理指导这一现实问题而确立的。道德作为无形资本,当下研究空间大,对社会和经济进步与发展起着举足轻重的作用。

 

“道德资本”的实践性拓展

 

    学者们对道德资本在经济社会发展和企业经营做出积极讨论,海外学者强调企业领导者的重要性,国内学者更强调绿色企业,以及企业慈善在企业文明建设中的作用。西班牙纳瓦拉大学教授阿莱霍.何塞.G.西松认为,道德与企业领导力之间有着密切关联,企业中领导者要使组织产生良好的绩效,同时带领好自己的团队,领导者自身必须具备道德。今世缘酒业股份有限公司董事长周素明认为,企业竞争,不仅体现在经济层面,更应体现在伦理道德、精神文化层面。他提出,以社会主义核心价值理念为基础,建立企业道德指标评估体系,形成缘文化为核心特征、道德文化、幸福文化“三位一体”的卓越企业文化。中国伦理学会副会长、南京师范大学教授王小锡指出,企业道德资本尽管不可度量,但可以依据企业道德行为及其现象进行评估。企业道德资本评估指标围绕道德的两大本质指向即“企业的人的完善”和“企业各种关系的和谐协调”而设计。

 

“道德资本”的外围研究

 

    此外,学者们延伸对道德资本研究,关注传统思想资源、资本与农村贫困人口问题、不完全契约理论、供给侧结构性改革、企业颜色绿化革命等。比如,中国人民大学教授葛晨 虹提出,怎样在益于提高社会共同利益的意义上,在共同体成员间进行合理公正的分配,怎样在成果共享的理念下,创新实践好社会扶贫开发问题,这是中国社会主义市场经济 现实发展对我们提出的新问题,也是社会公正原则和扶贫问题需要进一步深化的理论。 《伦理学研究》杂志主编、湖南师范大学教授王泽应认为,先秦经济伦理思想提出并创造性地阐发了“以人为本”和“民为邦本”的核心价值理念,并使之内化为中国特色的制度伦理、规范伦理和德性伦理的深层本质,成为此后中国经济伦理思想发展的源头活水。 


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2017年08月28日 11:19
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