四川省社会科学院高级专家延长退休年龄的规定

为进一步规范高级专家延长退休年龄工作，根据国务院国发〔1983〕141号、省人事厅川人专〔1990〕125号和366号、川人办发[2004]230号、川人办发[2007]400号、川人发[2011]6号等相关文件规定，结合我院实际，制定本规定：

一、范围

男年满60周岁，女年满55周岁，确因工作需要，符合本规定相关条件，经院党委批准同意，可办理延长退休年龄的手续。

二、基本条件

1．本人自愿，身体健康，能坚持正常工作，有足够的精力履行岗位职责。

2．已聘任正高级专业技术职务的研究系列专业技术岗位，并具备下列条件之一者：

（1）四川省学术和技术带头人（管理期内）；

（2）享受国务院政府特殊津贴专家；

（3）四川省有突出贡献的优秀专家（管理期内）；

（4）院重点学科首席专家（聘期内）；

（5）作为第一负责人主持国家基金课题或省部级重点课题尚未结题的专家（不含未按期完成的，下同）；

（6）经院推荐担任我国政府及部门认可的国际性或国家一级学科学会、协会或刊物负责人、国家一类以上刊物编委的专家；

（7）获得国家级政府学术奖励的专家。

三、延长时限

1．四川省学术和技术带头人可延长至专业技术岗位聘期或管理期结束。

2．享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献优秀专家、院重点学科首席专家，可按每次1年或2年、最多延长2次进行适当延长，但延长时限男不超过65周岁、女不超过60周岁。

3．作为第一负责人主持国家或省部级重点课题尚未结题的专家，可申请延长至立项主管部门批准课题应该完成时间止。若延长期满需申报当年或次年国家基金课题或省部级重点课题，可申请延长至该次申报结果公布时止，未获准立项者不再延长退休时限。

4．经院推荐担任我国政府及部门认可的国际性或国家一级学科学会、协会或刊物负责人、国家一类刊物编委的专家，可申请延长至任期结束。

5．获得国家级政府学术奖励的专家，可申请延长至男不超过65周岁，女不超过60周岁。

四、审批程序

管理期内的四川省学术和技术带头人，本人提出延长退休年龄书面申请，报组织人事处备案。其他人员按以下审批程序执行：

1．符合延长退休年龄基本条件的专家，提前2个月，由本人向所在单位提出书面申请和相关材料依据并填写《高级专家延长退休年龄申请表》；

2．所在单位根据工作情况，签署审查意见报分管院领导；

3．分管院领导与申请人谈话并签署意见后，由申请人送交组织人事处；

4．组织人事处会同科研处审核通过后，报送院党委研究；

5．院党委批准同意后由组织人事处办理延长退休年龄相关手续。

本人未按时提出书面申请的，由组织人事处报经院党委同意后，办理退休手续。

五、管理和待遇

1．延退人员在延长退休年龄期间，仍属在岗聘用人员，按在岗聘用人员管理，其待遇不变，其年度考核原则上按同类同级人员执行。

2．延退人员在延长退休年龄期间，原则上不再担任行政管理职务。

六、国家另有规定的人员，其退休时间按国家相关政策执行。

七、如国家和省上有新的规定，从其规定。

八、本规定自发文之日起执行，原川社科发[2009]19号文废止。

九、本规定由组织人事处负责解释。

                            二○一一年十二月十五日